双鞍集团二炼钢公司召开一届四次职工代表大会

 

2024年4月22日，双鞍集团二炼钢公司在二楼会议室召开一届四次职工代表大会。企业应到职工36人，实到职工33人，符合法定人数,会议有效。会议由公司常务副经理张伟主持。

会上，公司经理刘钢成作题为《加强转型升级 引领企业发展》的行政工作报告。

报告指出：2023年，在集团党委的正确领导下，二炼钢有限公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党建工作，始终保证初心不变，树立党员干部良好形象。面对钢铁行业低靡的形势，打开新思路，聚焦新市场，深化改革创新，提高市场竞争力，提升企业获利能力。采取科学合理的解决方式，及时处理问题，使企业快速转型，用改革创新打破僵局。凝心聚力，提升生产效率，强化企业管理，保证了生产经营和职工队伍的总体稳定，圆满完成年初确定的各项生产经营任务。

2024年经营发展指导思想是：2024年是全面贯彻落实集团战略的发展之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话的批示精神，贯彻落实双鞍集团职代会精神，全面推进新发展理念，着力推动高质量发展。结合企业实际，不断努力钻研，开拓创新。努力完成各项经营发展任务，实现既定经营目标，努力在2025年开创新局面。

会上，公司财务副经理赵东梅作《关于二炼钢公司2023年度财务决算及2024年财务预算的报告》。公司党支部副书记孙波宣读两项决议。与会职工通过举手表决，一致通过两项决议。

党支部书记刘钢成对2024年工作提出要求：

1.要坚决执行集团的决策部署，加强思想引领，提高政治站位，统一思想，凝聚共识。改革优化企业，及时调整市场经营，不仅要维持原有市场，还要开拓新市场，增强企业的竞争力、创新力和抗风险能力。紧紧围绕集团“发展、改革、创新、项目”四大核心任务开展各项工作。

 2.加强党支部建设。党员干部要始终保持学习意识，深入开展主题教育廉政教育学习。加强自身廉政理论学习，提高防范能力及政治修养，不断提升政治理论水平。进一步加强企业管理，保持责任感和使命感，提高职工整体素质，打造品质过硬的队伍。

 3.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团一届四次职代会精神，要树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治鉴别力和政治敏锐力，牢固树立大局意识和责任意识，为全面实现2024年的各项目标任务而不懈努力。

4.加大扶贫解困力度。坚持定期帮扶和临时救助相结合的原则，实行精准救助，让残疾职工共享企业发展成果。

最后，集团工会主席王晓森发表讲话：

他说新的一年已经拉开了序幕，我也感受到二炼钢公司职工代表们意气风发、积极向上的状态。经理刘钢成在行政工作报告中对2023年度的工作进行了认真的总结，对今年工作做了总体的部署和安排。我认为报告的思路清晰，目标明确，重点突出。财务负责人把2023年度财务报告数字化地进行了表述，按照集团规定来盘点经营成果，审视获利能力，以实现经营成果颗粒饱满、利润真实体现。职工代表们一致通过了这两个报告，这是对企业领导班子的信任和肯定。希望广大干部职工，严格执行，贯彻落实会议精神。二炼钢公司这几年的变化，集团领导看在眼里，一致认为在经理刘钢成的带领下，企业稳步发展，不负集团党委、集团的信任，完成使命，赢得了大家的认可。我们二炼钢公司是有潜力的单位，领导也是有担当的管理者，职工工作很有激情，所以我们对二炼钢公司的未来寄予厚望，相信你们一定会拥有美好的明天。

大会在集团之歌《铸就辉煌》中圆满结束。

 

                                                                                辽宁双鞍集团二炼钢有限公司 杨嘉宁