辽宁双鞍集团开展全员岗位绩效管理工作

 

根据《鞍山冶金产业链集团有限公司关于开展全员岗位绩效管理的指导意见》文件精神，为进一步深化三项制度改革，辽宁双鞍集团部署全员岗位绩效管理工作。集团要求所属企业健全科学有效的全员岗位绩效管理体制，建立“职责清、覆盖全、标准明、考核严、评价准、奖罚实”的绩效管理评价系统，以目标促行动，以行动创效益，以效益增收入，推动企业高质量发展。

 

                                                                                      辽宁双鞍集团创新管理部 段园园