双鞍集团完成经理层成员

岗位聘任协议签订工作

 

按照鞍山市国资委和鞍山冶金集团工作要求，改制后的市属国有企业的领导干部要实行任期制契约化经营管理。近日，双鞍集团组织所属33家改制企业完成经理层成员岗位聘任协议的签订工作。

签订此聘用协议是为明确双方责权关系，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规而制定，以资双方共同遵守。 

《协议》中明确规定了聘任期限、甲乙双方的权利和义务、工作目标、工作职责、薪酬管理、奖惩和保密等事项。同时还签订了《经理层成员年度契约化责任书》、《2023年契约化考核指标表》和《经理层成员-岗位说明书》。

经理层成员岗位聘任协议的签订为集团贯彻落实全员岗位绩效考核，对标国有企业实现合规管理，提高工作能力和办事效率打下了坚实的基础。

 

                                                                                       辽宁双鞍集团管理合规部 王雪玉