弘扬“工匠精神”做大做强集团 “工匠精神”可以概括为敬业精神、专业精神和创新精神。从企业文化的角度看，“工匠精神”是企业文化建设的重要内容。集团结合 “两学一做”三转一提高，学劳卫纪标活动，结合集团做大做强目标，全面开展“弘扬工匠精神，选树工匠典型，撰写工匠事迹”活动，把集团四届十八次职代会提出的选树百名工匠的要求落到实处。各单位积极认真贯彻此次活动精神，深入一线挖掘选树“工匠典型”，共选树各类工匠典型100名， 通过选树工匠典型，挖掘出一大批工作执着、专心致志、钻研技术、服务企业的工匠。每个岗位、每个工种、每个班组、每个车间都有工匠典型，在广大职工中形成了学有榜样，赶有目标，干有奔头的良好氛围，让工匠品质、工匠精神、工匠行为成为每个职工的自觉追求。在民企集团形成人人学习工匠，人人争做工匠，人人是工匠的良好文化氛围，筑牢集团做大、做强、做久、做好的根基。
民企集团的百名工匠，陆续在民企报、民企微信群、QQ群、民企网站、民企LED显示屏等宣传媒介展示，得到了广大干部职工的称赞，特别是从今年5月起，鞍山日报开辟出专栏，每周宣传一名集团工匠，既提升了集团的形象，也赢得了良好的社会反响。
鞍钢民企集团工会 杨宏 |
| 2017年8月9日 9:28:46 |