坚持“退一补一”见实效 ——团对所属企业青年职工现状进行分析
近日，集团企业管理部地集团青年职工的出状开展了调整，进行了细致分析。集团目前青年在岗职工占在岗职工总数的比例为39%，实现 了总体职工队伍年轻化的目标。近几年集团重视开发人力资源，培养年轻力量，通过推行“退一补一”、“退三补一”政策，选人、用人、育人、留人，越来越多的青年骨干走上管理和重要技术岗位，在选树工匠典型活动中，年轻工匠典型更是占有一席之地，人力资源作为企业宝贵的资源，是企业长远发展的有力保障，培养青年职工，挖掘青工活力，让青年职工在企业做大做好做优做久的道路上不断释放活力、奉献创造力，共同为实现民企梦努力奋斗。
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| 2018年9月21日 10:33:30 |