集团强化干部人事档案管理

 

2020年度鞍钢厂办大集体改革工作已经基本结束，在集改工作中形成了与每名职工切身利益相关的重要历史资料，例如：个人《和解协议》、《职工身份认定表》、《解除劳动关系证明》、新签订的《劳动合同》等。尤其是双鞍集团非常重视干部管理工作，集改后集团组织各级管理干部填写了由新企业名称备案的《干部履历表》。集团有关部门在整理校对以上所有材料后，为保证个人资料的完整性，已将其分别存入每名干部的人事档案，并进行了备案管理。

 

                                                                                           辽宁双鞍工业集团党委组织部 尹捷