五点五题经验交流会——

 

强化存货管控,提升资产运营效率

闫修君 

    存货是指企业在生产经营中为销售或耗用而储备的资产,包括原材料、燃料、在途材料、包装物、自制半产品、产成品和发出的商品。存货作为企业的一项重要资产,存货管理水平是衡量企业是否有竞争优势的重要标准。因此加强存货的管理是提高企业管理水平加快资金周转、降低成本、增加企业经济效益的基本途径。一个企业拥有存货的多少,反映了其资产运作效率,甚至关系到企业的生存和发展,因此对企业而言,加强库存管理与控制具有重大意义。通过存货管理,不仅可以有效的处理有问题的存货,避免存货的霉烂变质和大量积压,还可以使滞销的产品变畅销产品,有利于供、产、销结合,保证生产经营正常进行,存货是贯穿于供、产、销三个环节的纽带。存货管理的最终目的是提高企业经济效益。
    当前在存货管理上普遍存在的问题是:存货的收入、发出、结存缺乏真实记录;内部控制制度不健全;流动资金占用额度高;非正常存货储备量挤占了正常的存货储备量;超储积压严重,因合同变更履行不好,造成被动储备;部分存货存储时间过长,过期过性损毁严重;造成存货非正常储备过大过量,责任不清不明。对照我厂工作实际,在存货管理工作中同样也存在着这样那样的问题。有些收、发、存原始记录不健全,经营中有些口头协议未最终转化为合同,而造成备料生产,造成产品积压,时间长了没有解决,有些产品过性过期损毁严重,形成一定经济损失。我们要严肃对待在存货管理上存在的问题,认真研究解决问题的有效途径,强化存货管控,提升资产运营效率。
    一、强化存货管控工作,从材料采购源头抓起
    1、制定科学合理的采购计划。生产单位根据生产计划提出用料申请,生产经营计划要准确反映销售合同执行情况,以此编制采购计划。在审批采购计划时,实行“五位一体”计划审批程序,各负其责,严格把关,同时生产部门要把各车间提出用料申请与库存材料对照,如库存有的材料要先吃掉库存的,减少采购数量或不再采购。材料采购本着零库存的原则。对季节性用材,如钢板冬季价格偏低,春季后价格逐渐上涨情况,我们依照合同签订情况,送货销售情况,储备三个月的所用材料,这种情况都要通过开会研究分析,予以集体决策,所购材料数量规格要精打细算,计量尺寸,最大程度提高成材率,减少浪费。
    2、严格执行采购办法和程序。采购部门按照采购计划的要求,组织三人采购小组,我厂实行领导班子成员、采购部门和用料单位“三位一体的采购方式。在采购材料过程中,严格执行公司统一定点采购的指令和厂材料采购有关规定办法,对原材料采购实行层层审批把关。抓好材料定点采购、批量采购、错峰采购,货比三家,充分发挥企业采购小组的职能作用和财务管理委员会的监督职能,坚持“四公开”民主管理,将材料采购价格定期进行通报,同时把采购信息的真实性、准确性作为考核的重点,实现材料采购的优质、价廉,供货及时,我们充分运用现代网络采购,降低采购成本。我厂通过网络采购两台立式空调,价格7800元,比现货市场降低费用2000余元。
    3、把好验收入库关。对采购回来的原辅材料要及时入库,守库员根据采购存货的数量、品种、质量进行查验,按要求做到准确、安全及时入库,对验收的货物与清单不符或质量要求不符的,提出异议,通过用料单位、计划部门、采购部门共同商定,予以退货或更换。
通过加强材料采购工作,控制存货数量,减少库存,增加流动资金使用率,管控存货的源头。
    二、强化存货管控工作的几个重要环节
    1、存货领用控制。厂部生产科要按月下达生产计划,各车间生产部门要按生产计划要求领取生产用料,填写产品耗材清单,经过审批后填报领料清单,经主管部门批准后,向库房领料。保管员根据手续完备的领料清单,进行发放材料。每月由财务部门、生产部门与守库员进行核对汇总,检查领料和使用情况,及时跟踪,通过绩效管理进行考核,对使用不当造成废品和浪费情况进行分析,找出原因,制定奖罚措施,严禁今后再发生类似情况。
    2、存货核算管控。财务部门根据各生产部门填报的材料耗用清单进行产品核算,每个品种耗材情况按材料定额一一进行核对。今年我厂成立了以厂长为组长,书记、副厂长、财务部门、生产部门、采购部门、车间参加的领导小组,对全厂所有产品耗材定额重新进行核定。实行理论和实际计量相结合的方法,一项项,一笔笔计算,有的甚至用秤称,车间人员进行现场监测,以此为数据制定出单项产品耗材定额表,此表每月根据市场原材料价格变化随时进行调整,为材料核算打下了良好的基础,对材料核算实施有效控制。
    3、产成品、半成品(在生产)管控。各车间领出材料制作成成品后,对销售剩余部分要进行验收入库,次月销售要填报出库单,财务部门每月同各车间相关人员进行盘点,做到账实相符。各车间领出材料之后,没有制作成成品之前,车间要有专人保管和管理,月末会同财会部门盘点一次,做到账实相符。
    4、低值易耗品管控。按照领用部门实际使用情况,建立明细账,由各责任部门专人管理,每半年财务部门会同资产管理人员对低值易耗品盘点一次,对没有实用价值的及时做账物处理,保证资产的完好性,做到实物与账面相符。
    5、边角余料管控。生产产品所剩的边角余料,不允许各生产车间自行处理,归口由生产部门统一处理,处理时生产部门、车间共同参与,所处理钱款一律上交财会入账。对一部分边角余料还可进行二次利用的,暂不处理,建立边角余料备查帐。
    三、强化存货管控工作的制度建设
    1、压低库存,降低存货,实现零库存管理。我厂本着在材料采购制定计划时,就要考虑先吃老库存,减少老库存的原则,降低存货过大造成的损失。
    2、健全和完善存货管理制度。制定存货业务流程,明确存货的取得、验收与入库,仓储与保管,领用发出与处置等环节的控制要求,做到相应的记录与凭证专人保管。明确存货管理人员岗位职责,造成不正常存货积压的责任要清,责任人要明。出入库制度手续必须健全,收入、发出、结存要有真实记录,账、物、卡三相符,对存货进行分类管理。监督管理要到位,不留死角。
    3、坚持定期盘点制度。厂生产部门、财务部门、车间要定期进行存货盘点,月盘点一次,不走过 场,通过盘点制度发现问题,检查分析,制定措施,堵塞漏洞。通过强化制度建设,达到有效对存货进行管控的目的。
    强化了存货管控,资产运营效率,企业降本增效也取得了一定的效果。我们在单项产品耗材核算中,保护帽这项产品每个降低材料费2.4元,1-4月份产量7860个,降低材料费1.88万元。金属软管钢编胶管由于合同签定出现问题,积压存货70万元,近几年经过努力,吃掉老库存30万元,把损失降到最低程度。
    虽然我们在存货管理方面做了大量努力,也收到一些效果,但是,这方面我们还没有做到完美。下一步,要在明确分工上下功夫,做到责任到人,要建立严格可控的考核标准和执行标准,绩效奖罚要分明。2015年对企业来说,是充满挑战的一年,我们要面对市场变化的新常态,适应新常态,做好“六型六转,六个升级”工作,通过强化存货管理,不断提升资产运营效率,提升企业市场竞争力,推进“五个战场”的深化工作,为做大做强鞍钢福利企业板块而奋斗。
 
 
 
                                                                                              鞍钢民企集团企业文化部供稿
2015年11月10日 9:04:24