集团制定领导班子成员主题教育调研方案

    鞍钢民企集团领导班子成员结合分管工作及相关业务领域，选择调研单位，深入基层企业开展主题教育调研活动。   

     要深入到实地现场开展多种方式调研，切实掌握第一手材料和情况。调研期间，集团领导班子成员注重丰富“鞍钢宪法”新时代内涵，传承和弘扬鞍钢精神，树立鲜明的问题导向，结合“五个围绕”开展调研：

    1、围绕贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神和鞍钢集团第二次党代会精神、附企公司党委工作安排，调研了解落地见效情况。

    2、围绕解决党的建设面临的紧迫问题，调研了解党建工作责任落实情况。

    3、围绕整治形式主义、官僚主义，调研了解为基层减负情况。

    4、围绕坚决打胜三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战，调研了解各单位推进落实情况。

    5、围绕解决各单位存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，调研了解生产经营、改革发展和为职工解难题办实事等情况。

    调研期间，民企集团领导班子成员着重征求基层对集团公司领导班子及个人在改进作风、改进工作方面取得新突破的意见和建议。

 

 

                                                                               鞍钢民企集团党委组织部  尹捷