鞍山市立山区领导鞍钢民企集团调研

 

617午,鞍山市立山区常务副区长丁坤斌率区国资局、区统计局、区土地局、区残联等部门相关负责人一行8人来到鞍钢民企集团调研,并参加关于集体企业改革相关工作的座谈会鞍钢民企集团领导班子全体成员参加了会议

座谈会民企集团三楼西会议室召开。丁副区长首先和大家一道观看了反映民企集团三十多年发展历程的纪录片《鞍钢民企集团创业 创新 创造经营发展纪实》,并听取了民企集团孙志国董事长从企业基本情况、人员构成、资产情况、经营状况方面简要介绍

孙董事长还对集团结合企业实际所制定的具体企业改措施以及在改革过程中需要解决的问题进行了介绍谈到:从纪录片里可以看到,民企集团能够走到今天实属不易。在这些年的风风雨雨里,广大健残职工经历了大量困难和艰辛,付出了大量心血和汗水。鞍钢民企集团之所以不断发展壮大,成为全国福利企业百强之首,主要源于企业能够不断改革创新,也得益于立山区政府各部门多年来的大力支持。为了解决所属企业遇到的种种困难,民企集团这些年一直在主动改革。我们制定了“三型战略”,通过引资引智、建立融资企业解决了安置残疾职工能力不足的问题;我们实施契约化管理,完善了激励约束机制,激发出企业负责人的积极性;我们坚持“退三补一”、坚持“看修德、看能力、看业绩;不唯资历、不唯学历、不唯年龄”的“三看三不唯”用人原则,对人力资源加以充分的优化、整合。

丁副区长鞍钢民企集团在促进生产经营、保持残疾职工队伍稳定方面做出的成绩给予了充分肯定。指出厂办大集体企业改制是一项复杂的系统工程。解决企业改制问题是改革大事,更是民生大事,要紧紧围绕职工安置和企业发展两大主题,依法依规操作,要充分认识到改制工作的重要性与紧迫性,按照上级部门的工作要求和重要时间节点,稳步推进企业改制相关工作。下一步,立山区政府将继续竭诚为企业服务,帮助企业解决生产经营中遇到的各种需要协调解决的问题。

 

 

 

                                                                            鞍钢民企集团企业文化部  赵丽娜

2020年6月17日 16:43:40