强化考核重激励   踊跃参与微信群

 

集团微信群自成立以来，作为集团交流管理经验、沟通工作信息、促进文化建设的重要平台，受到了集团及所属企业领导干部的欢迎。目前，群成员囊括集团机关全体员工、重点考核企业党、政、财领导及宣传干事共计120人。

为了最大发挥微信群在企业管理中的作用，提升所属企业主要领导运用新媒体意识，更好地引导所属企业微信群的管理与运行，集团开展了微信群的交流与考核。各位群成员高度重视微信群平台，围绕“发表个人观点、传播企业信息、交流创新经验、宣传工匠典型”四项内容，积极参与交流研讨，认真发表具有指导作用和积极意义的个人观点，主动扩大微信群的辐射面，踊跃转载集团微信群的交流成果、重要信息到本企业，使得微信群学习交流氛围活跃、成果显著，切实发挥出了集团微信群在经营管理、文化建设中的积极作用。

根据集团综合管理部每月对微信群成员发言情况、美篇制作发表情况的统计结果，6月份，重点考核企业人员在集团微信群发表信息1054条，制作上传企业美篇89篇。经考核，20家重点考核企业中，考核达标的企业有5家，得到奖励15人次，奖励金额900元。

                        

                                                                                      鞍钢民企集团综合管理部  王天凤