辽宁双鞍工业集团有限公司部署2021年人力资源计划管理工作

 

近日，为全面推进企业团队建设，改善干部职工队伍结构，提升员工队伍素质，满足集团生产经营需要，加快人力资源储备，发挥人力资源优势，打造自信有为的高效团队，着力推进人才强企工程，集团制定并下发了《2021年人力资源计划安排》。《2021年人力资源计划安排》包括三部分内容：一是人力资源计划安排的原则；二是具体工作安排；三是工作要求。集团要求有关部门严格按照人力资源计划安排组织实施，避免盲目性、随意性，要求各单位做好相关准备工作；要结合企业实际情况制定出本企业的人力资源计划，为企业生产经营顺行提供保障；要做好新引进人才的选拔、引进、培养与使用工作，要通过不断提高职工福利待遇，增加岗位吸引力，用良好的工作环境留住人才。

                                                                                辽宁双鞍工业集团有限公司人力资源部   肖春阳